Trabalhe de casa com um salário de R$ 4.500! Empresa oferece oportunidade home office com remuneração competitiva e benefícios; saiba como se candidatar.

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Vagas de Empregos

Já pensou em trabalhar no conforto da sua casa e ainda contar com benefícios incríveis? Descubra agora como se candidatar e aproveite essa chance imperdível!

O mercado de trabalho está em constante evolução, oferecendo novas formas de atuação que podem transformar a carreira de profissionais em busca de crescimento. Hoje, destacamos uma oportunidade que combina flexibilidade, remuneração atrativa e benefícios robustos, tudo isso enquanto você colabora com uma empresa inovadora e em expansão. Estamos falando da Atomos, uma companhia reconhecida por sua abordagem moderna e inclusiva. A empresa está recrutando para a posição de Analista de Departamento Pessoal Pleno, oferecendo um salário inicial de R$ 4.500,00, regime de trabalho 100% remoto, e um pacote de benefícios competitivo. Essa vaga não é apenas uma oportunidade de emprego, mas um convite para integrar uma equipe que valoriza o talento e a inovação. Se você quer entender mais sobre as responsabilidades, os requisitos e como essa posição pode ser o próximo passo na sua carreira, acompanhe as informações a seguir.

O papel do analista de departamento pessoal pleno

A posição de Analista de Departamento Pessoal Pleno não se limita às rotinas operacionais do setor. Trata-se de um papel estratégico que influencia diretamente o desempenho organizacional e o bem-estar dos colaboradores.

Em um contexto de transformação digital e mudanças nas relações de trabalho, esse profissional assume uma importância cada vez maior, como apontam especialistas em gestão organizacional. Essa evolução coloca a função no centro de decisões que impactam a sustentabilidade e a inovação dentro das empresas.

Entre as principais responsabilidades do cargo estão:

Gerenciamento de KPIs(indicadores-chave de desempenho) relacionados a Gente e Cultura, como índices de engajamento, rotatividade de pessoal (turnover) e clima organizacional.
Análise e interpretação de métricas estratégicas, que orientam ações como o desenvolvimento de programas de treinamento, retenção de talentos e melhorias nas condições de trabalho.

Essas atividades tornam o Analista de Departamento Pessoal Pleno essencial para criar um ambiente corporativo mais produtivo, saudável e alinhado às tendências atuais de gestão de pessoas.

Principais responsabilidades

O Analista de Departamento Pessoal Pleno desempenha um papel crucial no funcionamento diário da empresa, garantindo que processos essenciais sejam conduzidos com eficiência e em conformidade com as normas legais. Entre as responsabilidades mais relevantes estão:

Processamento de admissões:

Este profissional assegura que todas as etapas do processo de contratação sejam realizadas corretamente, desde a coleta e registro de documentos até a integração do colaborador à equipe, proporcionando uma experiência positiva desde o primeiro contato.
Gestão de férias e rescisões:

É responsabilidade do analista organizar e acompanhar esses processos, certificando-se de que estão alinhados à legislação trabalhista vigente, além de garantir o cumprimento dos prazos e direitos dos colaboradores.
Elaboração da folha de pagamento:

Realizar o processamento preciso de salários, encargos e benefícios, utilizando sistemas como o Totvs RM Labore para garantir a eficiência e a conformidade.
Conferência de notas fiscais e serviços terceirizados:

Garantir a conformidade fiscal e a correta gestão de pagamentos aos fornecedores.
Implementação de sistemas de folha de pagamento:

Contribuir ativamente para a modernização dos processos tecnológicos da empresa, otimizando a gestão interna.
Conhecimento em legislação trabalhista:

Fundamental para assegurar que todos os processos estejam alinhados às normas legais.
Habilidade com Excel:

Nível básico, incluindo o uso de fórmulas como PROC V, para manipulação de dados e criação de relatórios.
Experiência em rotinas de folha de pagamento:

Incluindo cálculo de férias e rescisões, preferencialmente com domínio do sistema Totvs RM Labore.
Prática em auditorias de folha:

Garantindo a precisão dos cálculos e a regularidade dos processos.
Vivência em implantação de sistemas:

Diferencial para candidatos com experiência na implementação de soluções tecnológicas.

A Atomos é uma empresa que valoriza a diversidade, refletindo isso em sua política de inclusão ao abrir a vaga para Pessoas com Deficiência (PcD). Essa iniciativa reforça o compromisso da organização com a construção de um ambiente de trabalho diverso e acolhedor.

Por que trabalhar na Atomos?

Reconhecida por sua abordagem inovadora, a Atomos se destaca por entregar soluções eficazes para diferentes indústrias.

Os colaboradores da empresa têm a chance de atuar em projetos de grande impacto, desenvolvendo suas habilidades em um ambiente colaborativo e inclusivo. "Nossa missão vai além de resultados numéricos. Buscamos transformar a experiência organizacional para nossos colaboradores e clientes," declara um porta-voz da empresa.

Como se candidatar

Se você se interessou por essa oportunidade e atende aos critérios exigidos, não deixe para depois! As inscrições já estão abertas no site da empresa. Link abaixo.

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E você, está preparado para dar um novo rumo à sua carreira e explorar novas possibilidades com essa oportunidade?